Vystoupil na pražské konferenci Mosty měsíc předtím, než se stal olympijským vítězem coby kouč finského národního hokejového týmu. Jukka Jalonen tak dopřál suomi zažít jejich Nagano. Prostřednictvím měsíčníku Coach přináším některé hlavní body myšlenkového světa čerstvého šampiona z Pekingu a dojde i na otázky, které mu přímo na Mostech položil trenér, jenž byl u toho českého Nagana - Slavomír Lener.
|
Jukka Jalonen |
| hokejový trenér |
| Narozen: 2. 11. 1962 ve finském Riihimäki |
| Trenérská kariéra: Ilves Tampere (1992-95), Lukko Rauma (1996-97), Vaasan Sport (1997-98), HC Alleghe (It./1998-99), Newcastle RiverKings (Brit./1999-2000), Newcastle Jesters (Brit./2000-01), Hämeenlinna (2001-07), finská reprezentace (2007-08 asistent, 2008-13 hlavní trenér), Petrohrad (KHL/2012-14), finská U20 (2014-16), Jokerit Helsinky (KHL/2016-18), finská reprezentace (2018-?) |
| Největší úspěchy - ZOH: zlato (2022), 2x bronz (2008/asistent a 2010). MS: 2x zlato (2011, 2019), stříbro (2021). Juniorské MS: zlato (2016). Finská liga: zlato (2006), 4x bronz (2002, 2003, 2005, 2007) |
| Další ocenění: nejlepší trenér finské ligy (2006-07) |
Bývalý hokejový útočník Jukka Jalonen trenérské vystoupení na Mostech zahájil slovy: „Měl jsem výsledky dobré i špatné, naštěstí v poslední době převažují ty dobré. Za posledních dvacet let jsem začal rozumět tomu, jak se staví úspěšný tým. Samozřejmě jsem na to nebyl sám. Spolupracoval jsem s celou řadou dalších lidí, kteří mi pomohli. Pokud o to stojíte, mohu vysvětlit některé prvky své filozofie.“
Tady jsou.
DOTAZNÍK
„Když k nám v národním týmu přijde někdo nový - máme mnoho nováčků - tak každému z nich pošleme jednoduchý dotazník. Pokaždé se ptáme, jaký je jeho společenský stav. Jaké má záliby, co má nejradši, jaké jsou nejvýznamnější okamžiky v jeho životě, jaké jsou jeho cíle, jaký by chtěl mít styl hry, v jakých by chtěl působit rolích a podobně. Díky těmto otázkám si potom můžeme lépe rozumět, víme, jaké máme lidi, jaký typ člověka s námi hraje. Víme, jací jsou hráčsky, ale známe i lidskou stránku. Díky tomu můžeme začít stavět důvěru a konkrétní specifický přístup.“
DŮVĚRA
„Důležitá věc, kterou musíme mít v týmu, je důvěra v lidi. Když chceme budovat týmového ducha a dobrou atmosféru, tak pro mě vše začíná u důvěry. Je jasné, že nějakou dobu trvá, než si ji vybudujeme. Když mám nového hráče, přijde k nám nový člen družstva, vždy tomu člověku řekneme, že má naši důvěru. Důvěra tam tedy je, a člověk si ji nemusí začít získávat. Je to mnohem rychlejší a lepší, protože když lidem důvěřujete, budou se snažit důvěru ještě zvětšovat.“
DOBRÁ ATMOSFÉRA
„Další důležitá hodnota je dobrá atmosféra a musí to všichni takto cítit. Hráči vyplňují zmíněný dotazník z několika důvodů: 1. Každý může být sám sebou, nemusí se přetvařovat, každý může být tím člověkem, jakým je, a to musíme obdivovat. 2. Potřebujeme atmosféru, kde budou respektováni všichni bez ohledu na to, jestli je to ostřílený hráč, nebo mladý nováček, jestli je trenér hlavní, nebo asistent atd. Všichni musí mít stejnou důvěru ostatních.“
LVÍ HODNOTY
„Důležité při práci s ostatními lidmi je, že musíme vytvořit atmosféru, kde lidé budou zvyklí na to vyhrávat. Národní tým ve Finsku má přezdívku Lvi, proto tomu říkám Hodnoty Lvů. V každém utkání s těmito hodnotami začínáme.
Tento článek je součástí balíčku PREMIUM+
Odemkněte si exkluzivní obsah a videa bez reklam na 9 webech.
Vyzkoušet za 1 Kč Více informací
Už mám předplatné. Přihlásit se
