Povede Jágra český kouč?
Kdo nahradí nyní již bývalého kouče Avangardu Omsk Sergeje Gersonského? Vedení ruského klubu tuto informaci ponechává v tajnosti. Spekuluje se však i o českých trenérech.
"Zatím vám nic konkrétního říct nemůžu. S výsledky klubu samozřejmě spokojeni nejsme. Proto jsme zasáhli," sdělil Sovětskému sportu prezident klubu Konstantin Potapov.
A kdo by Jágrův tým mohl vést? Hovoří se o angažmá nějakého z českých hokejových expertů. Konkrétně šéfa reprezentační dvacítky Marka Sýkory. Ten už v minulosti v Rusku působil, vedl Metallurg Magnitogorsk.
JÁGRŮV OMSK JE BEZ TRENÉRA
Jenže jeho příchod se podle Potapova zdá být velice nepravděpodobný: "S Markem jsem hovořil. Říkal, že má smlouvu s českým svazem a jen velice nerad by se stěhoval do ciziny."
| NEOBLÍBENÝ HARTLEY |
| "Znám ho z tříletého působení v Atlantě a byla by to špatná volba. To není trenér pro kombinační hokej, který chce Omsk hrát. On je hrozně autoritativní a jeho trenérská nátura nezvedne v žádném případě hokejovou úroveň Jágra, Klepiše, Rosy a ani celého Avangardu." Jaroslav Holík, hokejová legenda |
Dalšími Čechy v hledáčku ruského klubu mají být Slavomír Lener a Alois Hadamczik.
RULÍKA NIKDO NEOSLOVIL
Vedení Omsku se ovšem nerozhlíží jen po české kotlině. Podle ruských médií je žhavým kandidátem na uvolněnou pozici Kanaďan Bob Hartley.
Pro Hartleyho hovoří fakt, že narozdíl od jiných jmen spojovaných s Omskem je v současnosti bez angažmá. Po svém loňském vyhazovu z Atlanty se sice měl ujmout otěží v Ottawě, jenže tým dal přednost Craigu Hartsburgovi, úspěšnému trenérovi kanadské "20".
Jenže i jeho příchod prezident Potapov rezolutně popřel: "Situace je z velké části nejistá. A ještě není pevně rozhodnuto. Ale zrovna to, že pan Hartley Omsk nepovede, vám potvrdit mohu."
V neprospěch zámořského trenéra navíc hovoří i jazyková bariéra a pracovní legislativa. Tedy záležitosti, se kterými by případný český kouč měl jen minimální problémy. A co je nejdůležitější, nekompromisní tvrďák ze staré školy Hartley není u hráčů vůbec oblíben...
