BLOG: Na Spartě chybí pravidla
ONDŘEJ ŠKVOR - Nemusejí spolu chodit na večeři. Mohou být povahově docela rozdílní. Dokonce se ani nemusejí mít rádi. A přesto mohou dva lidé úspěšně spolupracovat na splnění libovolně náročného úkolu.
Ovšem jenom za splnění základní podmínky – musí mít jasně daná pravidla, s nimiž oba dobrovolně souhlasí. Jenže právě tohle podle všeho ve Spartě nefunguje.
Ti dva, o nichž je řeč, se jmenují Martin Hašek, první trenér týmu, a Jozef Chovanec, hlavní kouč, byť si říká generální sportovní manažer. Opakovaně se jim stává, že jeden přes týden pracuje na tréninku, rozmýšlí sestavu a hráčům slibuje start od samého začátku, ale druhý pak před zápasem přijde a bez mrknutí oka to změní.
Tohle rozhodnutí pak má dominový efekt. Chovanec naštve Haška, který zase namíchne ty, jimž garantoval základní sestavu. Atmosféra, která nemůže být ku prospěchu, je na světě.
Jestli to Chovanec dělá jen proto, aby ukázal, že On je pořád tím Bossem, pak je to žalostná chyba. Pokud tak činí, protože chce třeba trochu přidusit Haškovy oblíbence, je to ještě smutnější příběh.
V případě, že za jeho rozhodnutím stojí opravdové přesvědčení o nutnosti změny, musí k němu přistupovat citlivěji a ve shodě s nejdůležitějším podřízeným.
Zkrátka – musí existovat jasná pravidla komunikace. Že tomu tak není, dokazují i dvě nedávná vystoupení obou pánů. Chovanec nejprve řekne, že vycouvá do pozadí, z něhož vystoupí Hašek, jenže ten o dva týdny později prohlásí, že se téměř nic nemění.
Dál tedy bude Hašek pokorně čekat, jak mu Chovanec změní plány. Proč tohle trpí? Snad proto, že si angažmá ve Spartě cení natolik, že toto z mého pohledu nedůstojné zacházení přehlíží. Jen aby nepřišel o místo v klubu svého srdce.
Mám za to, že by měl bouchnout do stolu a žádat o řešení neúnosné situace. Anebo jít. Aby si pak jednou nevyčítal, že si narušil nebo zkazil velmi slibnou trenérskou kariéru pod podivnou nadvládou Jozefa Chovance.
