Úkolů bylo hodně, možná až příliš. Odpočinout si po náročné sezoně, upravit poměr akcionářů, provést kádrové změny ve vedení klubu a v profesionálním managementu. K tomu bylo třeba sehnat posily, zabudovat je do mužstva, zeštíhlit kádr a připravit se s kvalitními soupeři na nadcházející sezonu, po dlouhé době vylepšenou o účast v evropském poháru.
Úkolů bylo skutečně hodně, času naopak málo. Co se v jiných klubech vleče dlouho a řeší se po etapách, musela Slavia Praha zvládnout v rekordně krátké době, navíc s důrazem na správné kroky, protože těch špatných bylo v posledních letech až neskutečně moc a opět by ji strhly zpátky. Po generálce mohou červenobílí hrdě hlásit – zvládli jsme to. I přes porážku ve Splitu, která jen dokazuje, že je stále na čem pracovat a nutí k další práci.
Možná, že právě časový pres jí pomohl. Nebyl prostor pro zbytečné tlachání, jak bývalo v Edenu zvykem, pro vyjasňování si kompetencí, pro odkládání problémů.
Shrňme si výsledky. Majoritním vlastníkem s obrovskou převahou akcií je čínská společnost CEFC. Přes ni plynou do Slavie výrazné investice. Valná hromada zvolila nové vedení, do něhož pronikl i trenér Dušan Uhrin mladší. Ať je nejen odpovědný za svou práci, ale má v klubu i významnou pozici. Přišel nový ředitel Martin Krob, slávista tělem i duší, přitom se zkušenostmi z vrcholného byznysu.
Podařilo se přivést pět zajímavých posil (Švento, Ngadeu, Van Buren, Ščuk, Mingazov), o hráče, kteří se nakonec do kádru nevešli a jdou na hostování, je obstojný zájem z jiných klubů. To také nebývalo samozřejmostí.
Zbývá jen dořešit důstojný odchod, či setrvání, nedávných opor Martina Latky a Milana Škody. Všechno se v tomhle směru úplně zvládnout nepodařilo.
Před prvním duelem 2. předkola Evropské ligy v Tallinnu však Slavia může s čistým svědomím prohlásit: nezaháleli jsme, jsme připraveni.
Související články
