Fotbalové Teplice jako první český klub zveřejnily systém odměňování hráčů. Maximální měsíční plat bez bonusů činí 90 tisíc korun, nejlépe placený fotbalista severočeského klubu si vloni vydělal 2,6 milionu. Z toho ale musí platit sociální a zdravotní pojištění a daň z příjmu.
Celkové náklady za odměny všech hráčů teplického klubu včetně realizačních týmů byly v loňském roce přes 36 milionů korun, což je asi 40 procent rozpočtu.
Tepličtí si od revolučního kroku slibují, že zamezí spekulacím a také donutí hráče zodpovědněji pracovat. "Chceme být naprosto průhledný klub bez věcí, které by skýtaly důvody pro určité spekulace. Kvůli ochraně osobních dat samozřejmě nemůžeme jmenovitě zveřejnit, kdo kolik bere, nicméně je to z toho naprosto zřejmé," řekl na tiskové konferenci předseda představenstva Pavel Šedlbauer.
Zároveň by Severočeši rádi byli jakýmisi průkopníky při zveřejňování platů, které je v zahraničí běžné. "Považujeme to za hodně důležitou věc. Doufám, že to bude určitou výzvou pro další kluby," dodal Šedlbauer.
Platový systém v Teplicích tvoří šest různých kategorií. V té nejvyšší je pouze několik klíčových hráčů, kteří tvoří hru mužstva. Taková opora může brát v Teplicích měsíčně bez bonusů nejvýš 90 tisíc korun.
Stabilní člen áčka si přijde maximálně na 35 tisíc bez bonusů, talent zařazený do A-týmu pak na dvanáct tisíc. V druhé nejnižší kategorii jsou zařazeni hráči juniorky, v nejnižší úrovni pak dorostenci ve věku mezi patnácti až osmnácti lety, kteří mohou vydělat měsíčně maximálně deset tisíc korun.
Podle kategorií jsou odstupňovány bonusy. Motivační složka obsahuje bonusy za určitý počet odehraných zápasů, za uhrané body v lize, nebo případně za umístění do určitého místa v lize nebo triumf v domácím poháru. Další částku by si hráči vydělali v případě postupu do evropských soutěží. Hráči jsou vedeni jako osoby samostatně výdělečně činné a daní platy jinak než běžní zaměstnanci, navíc si mohou řadu věcí z daňového základu odečíst.
